この制度は、「育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした、やむを得ない事情」や、「転職・留学などのキャリアアップ」を事由として退職された弊社元社員の方に、退職前に培った知識や経験に合わせ、退職中に得た知見・人脈・経験を活かして、再び活躍していただくための制度です。

1. 当社を退職後、10年以内であること

2. 退職時の事由が以下であること

　1) 育児・介護・配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情

　2) 転職・留学など、キャリアアップ事由

3. 心身ともに健康であること

勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて個別に決定致します。

再就職後、退職前の勤続は引き継がれません。

下記、住所宛てに履歴書・職務経歴書をご送付ください。

内容をご確認の上こちらからご連絡させていただきます。

〒465-0025　

愛知県名古屋市名東区上社1丁目901番地

株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

人事部　ジョブ・リターン担当宛