ジョブ・リターン制度とは
この制度は、「育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした、やむを得ない事情」や、「転職・留学などのキャリアアップ」を事由として退職された弊社元社員の方に、退職前に培った知識や経験に合わせ、退職中に得た知見・人脈・経験を活かして、再び活躍していただくための制度です。
制度の概要
応募資格
1. 当社を退職後、10年以内であること
2. 退職時の事由が以下であること
1) 育児・介護・配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情
2) 転職・留学など、キャリアアップ事由
3. 心身ともに健康であること
雇用条件
勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて個別に決定致します。
再就職後、退職前の勤続は引き継がれません。
選考の流れ
下記、住所宛てに履歴書・職務経歴書をご送付ください。
内容をご確認の上こちらからご連絡させていただきます。
応募先住所
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社1丁目901番地
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
人事部 ジョブ・リターン担当宛